O PAPEL DO COACHING DENTRO DA ORGANIZAÇÃO
Hoje as empresas estão buscando cada vez mais o desenvolvimento dos seus colaboradores. Uma das formas utilizadas é agregar conhecimento, fazendo com que esse busque formas de aperfeiçoamento. Através disso verifica-se que existem algumas práticas que facilitam e ao mesmo tempo são aplicados nesse processo. Como por exemplo o coaching dentro da organização. Esse trabalho caracteriza-se como um facilitador do aprendizado, onde existem algumas etapas.
O coaching no Brasil não é muito conhecido, principalmente por ser um tema novo, mas o seu crescimento é constante, especialmente nos grandes centros, onde a busca por palestras, congressos, cursos, artigos, tem a finalidade de promover a formação da prática em diversas finalidades.
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